Hoe haal je het maximale uit jezelf?

Vandaag is een bijzondere dag, want de Alpe d’Huzes vindt plaats! Morgen is het alweer 3 jaar geleden dat ik voor de 3e keer op rij mee deed. Een prachtig evenement waar saamhorigheid cdntraal staat en veel geld opgehaald wordt voor onderzoek naar kanker.

Uitdagingen

Als ik terugkijk naar de uitdagingen die ik in mijn leven ben aangegaan staat Alpe d’Huzes hoog in het lijstje van uitdagingen buiten mijn comfort zone was en heb ik onwijs veel heb geleerd over persoonlijk leiderschap. Hoe manage je jezelf zodat je het maximale uit jezelf haalt? Elke editie welke ik heb meegedaan stond ik weer voor nieuwe hobbels om te overwinnen. Zo ook de derde keer in 2016 waarbij ik vlak voor de grote dag te horen kreeg dat er een pees in mijn knie ontstoken was en ik misschien helemaal niet mee zou kunnen doen.

Krijg jezelf in een ‘peak state’

Toen ik van de schrik was bekomen na het nieuws over mijn knie, besloot ik dat ik een plan ging maken om toch in ieder geval 1 keer de berg op te kunnen. Ik had tenslotte geld opgehaald en wilde zo toch mijn steentje kunnen bijdragen. In dat plan was één van de onderdelen het managen van je eigen staat of stemming, in het Engels met een mooi woord ‘State’ genoemd. Dit is van wezenlijk belang op hoe je je voelt, je emoties en uiteindelijk ook jouw prestaties en toe te passen op heel veel gebieden van je leven.

Nadat ik in de voorbereiding alles gedaan had wat ik kon om mijn knie te prepareren voor de grote dag (rust en tapen) zette ik de dag zelf de techniek in om mezelf in een ‘peak state’ te krijgen. Dit is gebaseerd op het model van Tony Robbins. Hiervoor zette ik de volgende dingen in:

  • Fysiek: op de Alpe d’Huzes dag heb ik vanaf het moment dat ik op stond om half 3 ’s nachts totdat ik ’s avonds weer naar bed ging een glimlach op mijn gezicht gehad van oor tot oor. Daarnaast hield ik mijn ademhaling onder controle en liet mijn hoofd niet hangen ondanks dat ik op momenten helemaal stuk zat. Je fysieke houding bepaalt voor een groot deel hoe je je voelt. Ga maar eens rechtop in een stoel zitten met een grote glimlach op je gezicht en probeer je tegelijkertijd depressief te voelen. Dat lukt niet!
  • Focus: where focus goes energy flows! Ik had mijn focus volledig op het resultaat, de berg op trappen! En dus niet focussen op wat niet kan en of mijn knie pijn deed. Het was een koude dag, met regen waardoor veel fietsers moesten afstappen. Ik dacht maar 1 ding: omhoog! En omhoog ging ik. Dus wil je graag iets, focus je daar op en niet op wat je niet wilt!
  • Taal: ik zei de hele dag alleen maar positieve dingen tegen mezelf: je kan het, alles is top! Wat gaaf al die mensen die me aanmoedigen! Maar ook dingen als: ik ben zo blij dat ik erbij ben, want een cadeau dat ik de berg op mag fietsen en zo mensen met kanker kan helpen!  
  • Betekenis: welke betekenis je geeft aan gebeurtenissen, bepaalt hoe je je voelt. Ik ging niet in een slachtofferrol zitten vanwege mijn blessure, maar zag het puur als extra uitdaging. Daarmee voelde het niet meer zwaar of negatief. Daarnaast reed ik tot 2 keer toe lek in de afdeling…..niet heel fijn als je 45 km per uur rijdt op dunne bandjes. Even schoten er stress gedachten door mijn hoofd….waarom overkomt dit me nu…..en ga ik het wel redden. Maar meteen dacht ik er na: ok dit is een extra uitdaging die op mijn pad komt, komt goed! Dus hierdoor raakte ik mijn peak state niet kwijt en klom ik weer met een glimlach op de fiets.

Het gevolg van deze strategie was dat ik vleugels kreeg en opeens veel meer kon dan vooraf verwacht. Ik voelde me sterk, alsof niets mij van die fiets kon krijgen. Waar vooraf de verwachting was dat ik misschien 1 keer de berg op kon, lukte het me uiteindelijk 4 keer de berg op te fietsen! Pas toen begon mijn knie dik te worden en was het tijd om te stoppen. Maar de 4 keer was al veel meer dan ik vooraf ooit had kunnen denken.

‘State’ inzetten in jouw leven

Het mooie van deze strategie is dat het op alle fronten van je leven is toe te passen. Je kan jezelf elke dag in een goede ‘state’ krijgen om zo veel betere resultaten te behalen. Als je dit gaat toepassen zal je merken dat je je energieker voelt, meer gericht op resultaat en positiever. Uiteindelijk zal je hiermee je doelen veel gemakkelijker halen en het leven leiden zoals jij dat wil!

Wil je ook maximaal resultaat behalen of meer weten? Neem dan contact op: 06 14 64 02 59 of info@carpevita.eu.

Kleurrijke energie

Wist je dat met meer inzicht in je eigen voorkeurskleuren en die van de ander, niet alleen tot betere resultaten komt, maar dat je ook meer energie kan krijgen? Lees dan snel verder!

In diverse teamsamenstellingen en bepaalde werkzaamheden worden bepaalde eigenschappen verwacht. Deze zijn ook weer te linken aan de kleuren. Als in een team de kleuren goed zijn verspreid, dan is dit effectief voor een optimale samenwerking. Met verschillende kleuren ben je namelijk complementair aan elkaar en dan behaal je uiteindelijk ook de beste resultaten.  Hierbij is het wel van belang dat mensen inzicht in hun eigen voorkeuren hebben en in die van de ander. Zo niet, dan kan de samenwerking tussen de verschillende typen wrijving geven vanwege onbegrip.

Samenwerking met tegengestelde kleuren: een praktijkvoobeeld

Anna heeft geel als voorkeurskleur, is enthousiast en ziet overal kansen. Zodra ze een nieuw idee heeft, dan verteld ze dit enthousiast op haar afdeling. Haar collega Bart heeft een blauwe voorkeurskleur en hij vindt het belangrijk dat alle risico’s goed in beeld worden gebracht, voordat er dingen worden uitgevoerd. Hij is dan ook heel nauwkeurig in zijn werk en ziet geen details over het hoofd.

Vaak als Anna een nieuw idee oppert, begint Bart vragen te stellen. Of ze wel alles goed heeft uitgezocht en of het idee wel haalbaar is. Dit tempert het enthousiasme van Anna en vaak denkt ze “he wat zeur je nou” of “kan je niet gewoon een keer enthousiast zijn”. Terwijl Bart denkt “waarom zoek je niet eerst alles goed uit voordat je het deelt” of “als ik er niet ben om haar af te remmen gaat alles fout”.

Als bovenstaande gebeurd, want denk je dat zal gebeuren met de energie van Anna en Bart? En hoe productief zullen ze samen zijn? Ze snappen de ander niet, voelen zich niet gezien en de kans is groot dat dit gaat frustreren.  Uiteindelijk is de kans groot dat er geen vruchtbare samenwerking tot stand komt. Des te meer ideeën Anna deelt, des te meer gaat Bart op de rem staan. Het gevolg hiervan is dat het enthousiaste van Anna wegzakt en ze haar ideeën maar niet meer deelt.

Meer inzicht

Maar wat nu als Anne zich ervan bewust is vaak veel ideeën te hebben, maar iemand nodig heeft die goed naar de details kijkt? En dat Bart zich bewust is dat hij heel nauwkeurig werkt, maar dat het fijn is dat er iemand anders de ideeën aandraagt? Dan zullen ze heel anders naar elkaar kijken in bovenstaande situatie.

Als Anne dan een nieuw idee heeft weet ze dat Bart graag wil dat het idee goed wordt uitgewerkt en geen dingen over het hoofd worden gezien. Bart blij dat Anna met ideeën komt en weet dan dat zij het kan waarderen dat hij allemaal vragen gaat stellen. Uiteindelijk zullen ze dan samen met een mooie aanpak komen. En dat niet alleen, ze zullen zelf waarschijnlijk nu geen energielek ervaren, maar een energiebron omdat ze samen iets moois hebben neergezet! En zo ontstaat een mooie kleurrijke energie!

Hebben jij en jouw team al inzicht in de kleuren? Informeer naar de mogelijkheden via petra@carpevita.eu of bel 06 14 64 02 59

De kracht van kernwaarden

Kernwaarden kunnen een krachtig hulpmiddel voor veel zaken zijn
in jouw leven, zowel zakelijk als privé. Een paar voorbeelden:

  • Als je weet wat jouw kernwaarden zijn, kan je betere beslissingen nemen in je leven en meer richting kiezen waar jij gelukkig van wordt
  • Als ondernemer kunnen kernwaarden je meer beeld geven wat je uit wil stralen en hoe je wil dat de klanten jouw bedrijf zien
  • In teams kan de samenwerking verbeteren door inzicht in de kernwaarden en de verschillen die er tussen de individuen zijn om wederzijds begrip te creëren.

Misschien nu je dit leest dat je denkt “kernwaarden, wat zijn dat en hoe weet ik nu wat die van mij zijn”? Kernwaarden geven weer wat jij echt belangrijk vindt, wat je drijfveren zijn en dat bepaald uiteindelijk
ook jouw gedrag. Een paar voorbeelden van kernwaarden zijn vrijheid, liefde, eerlijkheid. Zo zijn er tal van kernwaarden.

Hoe werkt dat in de praktijk?

Stel eerlijkheid is een kernwaarde van jou. Maar als je dan veel mensen in je omgeving hebben die het niet zou nauw nemen met de waarheid, dan kan dit voor jou heel erg botsen. En dat kan onbegrip tussen jullie opleveren. Daarnaast kan het ook zijn dat je zelf je kernwaarde niet leeft. Als bijvoorbeeld avontuur een kernwaarde is, maar je altijd veilige keuzes maakt en weinig avontuurlijke dingen doet, dan kan je iets gaan missen.

Daarnaast betekent een kernwaarde voor de één iets heel anders dan de ander. Je hebt je eigen normen bij een kernwaarde. Bijvoorbeeld de kernwaarde vrijheid; voor de één betekent dit dat hij  zelf kan bepalen wat hij met zijn vrije tijd doet. Voor de ander betekent het niet voor een baas werken en een eigen onderneming starten. Idealiter stel je tussen de 3 en 5 kernwaarden vast.

Keuzes aan de hand van kernwaarden

Als je inzicht heb in jouw kernwaarden kan je elke beslissing toetsen aan die kernwaarden. Als je bijvoorbeeld gekozen hebt voor eigen baas te zijn omdat vrijheid heel belangrijk voor je is en je krijgt een
baan aangeboden met weinig vrijheid, dan kan je je afvragen of je daar gelukkig van wordt. Ook als je bijvoorbeeld gaat solliciteren kan het handig zijn op de website van het bedrijf te kijken wat de kernwaarden zijn om te toetsen of deze bij jou eigen kernwaarden passen.

 Kernwaarden in organisaties

Ook voor organisaties is het belangrijk om kernwaarden vast te stellen. Het laat zien waar het bedrijf voor staat en wat de drijfveren zijn. Wat wil je uitstralen als bedrijf? De kernwaarden kan je bij belangrijke
beslissingen inzetten: past deze keuze binnen de kernwaarden? Ook is het belangrijk voor de marketing van het bedrijf, want waarom zouden klanten jouw product kopen? Als bijvoorbeeld duurzaamheid een kernwaarde van het bedrijf is en je hebt dit ook geïntegreerd in het bedrijf omdat je duurzame producten
aanbiedt, dan kan je dit zo ook promoten. Hiermee spreek je dus een bepaalde groep mensen aan die duurzaamheid ook belangrijk vinden.

 

 

 

 

 

 

 

Kernwaarden in teams

Uiteindelijk is het binnen organisaties ook belangrijk voor goedwerkende teams dat de kernwaarden niet te ver uit elkaar liggen of er in ieder geval openheid voor is. Als bijvoorbeeld iemand respect als kernwaarde heeft en dat voor hem of haar betekent dat je op tijd op een afspraak komt, dan
kan dat heel erg botsen met een collega die altijd te laat komt. Misschien is voor die collega flexibiliteit wel een kernwaarden en snapt hij niet waarom het een probleem is dat hij te laat is. Het is dus van belang dat je van elkaar weet wat iedereen belangrijk vindt. Hiermee creëer je meer begrip en houden
mensen ook meer rekening met elkaar.

Wil je aan de slag met jouw kernwaarden of met dat van jouw team? Stuur een email naar petra@carpevita.eu en ik stuur je een opdrachtenformulier toe met een lijst met voorbeelden van kernwaarden en een stappenplan.  

Ontdek jouw verborgen krachten!

Een seminar met 12.000 mensen waarbij iedereen stuitert van de energie, dat is wat je krijgt als je naar een event van Tony Robbins gaat! Hij is van van de meest bekend sprekers ter wereld en coach van beroemde mensen zoals Bill Clinton, Andre Agassi, prinses Diana en Serena Williams. Afgelopen week was hij in Londen voor het programma Unleash the Power Within. Inmiddels alweer mijn 3e Tony Robbins event, maar het blijft indrukwekkend! 50 uur seminar in 4 dagen tijd en met meer energie thuiskomen dan je ging. Dan vraag je je misschien af hoe kan dat?

Voor mij ontstond een paar weken terug wel een dilemma. De afgelopen 7 maanden heb ik 2 operaties gehad met algehele narcose, dus mijn eigen energieniveau was niet echt optimaal. Niet echt de ideale toestand voor zo’n event. Dus 2 weken voor het evenement heb ik het besluit genomen even te stoppen met koffie, alcohol en geraffineerde suikers. Dit had het gewenste effect, ik voelde mijn energie direct omhoog gaan!

Peak state

Naast dat ik zelf aan mijn energieniveau had gewerkt, wordt er tijdens het seminar ook wel gezorgd dat je niet in slaap valt.] De inhoudelijke info en opdrachten worden afgewisseld met veel dansen en springen. Dan denk je misschien, wat een onzin maar het tegendeel is waar. Je gaat je hierdoor fitter en energieker voelen en komt in een andere ‘state’ zoals Tony dat noemt. Als je in de juiste ‘state’ (peak state) gaat leren ook veel beter. En je hoeft echt niet continue te gaan springen hiervoor, je lichaamshouding (rechtop staan en schouders naar achteren) en een glimlach op je gezicht doet ook al veel. De lange dagen, van ’s ochtends om 7 uur in de rij staan voor een goede plek tot ’s avonds een uurtje of 11, waren dan ook prima vol te houden!

Met blote voeten over brandende kolen!

Tijdens de eerste seminardag vindt de firewalk plaats: met blote voeten over brandende kolen lopen. Dit was voor mij de 2e keer dus ik vond het minder spannend dan vorig jaar, maar had wel direct de gedachte ‘ben ik niet té relaxed’. Dan vraag je je misschien af, hoe kan je nu met blote voeten over kolen van wel 260 graden lopen? Hiervoor vind een heel proces plaats om je in de juiste state te krijgen, zodat je uiteindelijk overtuigd bent dat je het kan en dan kan je het ook. Tijdens deze voorbereiding kreeg ik per ongeluk een klap in mijn gezicht van een uitzinnige dansende deelnemer, waardoor ik even naar de EHBO moest. Uiteindelijk viel dit mee, maar ik vroeg me af of ik nog wel de firewalk kon doen. Ik had ten slotte een heel deel van de voorbereiding gemist. Een coach zei toen tegen mij: ‘dit is net als in het echte leven, soms ben je helemaal voorbereid en ga je ervoor, maar is er onverwachts een tegenslag’. Zit je dan bij de pakken neer, of weet je dit om te buigen om er vol voor te blijven gaan!

Dat motiveerde me wel en vol energie meegegaan in de firewalk en met succes! Met een grote glimlach over de kolen! Onderstaande foto is genomen net na de firewalk.


Uiteindelijk ben je 4 dagen bezig met wat je wil in je leven en hoe je daar komt. Wat houd je nu tegen om niet het leven te hebben wat je wilt. Als je denkt dat je iets kan, dan kan je het ook! Je kan tenslotte ook met blote voeten over brandende kolen lopen. Dus welke belemmerende gedachtes heb je waardoor het niet lukt? Bijvoorbeeld je denkt dat je het niet kan of dat je er niet voor in de wieg gelegd bent en zo zijn er nog veel meer van die gedachtes. Als je deze kan bijdraaien naar positieve gedachtes, bereik je veel meer.

3 tips die ik graag meegeef aan jou:

  • Zorg dat je in de goede energie blijft, want dan kan je veel meer bereiken en gaan dingen makkelijker.
  • Focus op wat je wil in plaats van wat je niet wil. Where focus goes, energy flows!
  • Gebruik positief taalgebruik. Bijvoorbeeld als je vaak woorden als moeilijk, zwaar, ingewikkeld gebruikt voel je je heel anders dan dat je positieve woorden gebruikt als uitdaging en leermoment.

Bovenstaande inzichten zijn ook verwerkt in het aanbod van Carpe Vita. Wil je meer weten, neem dan contact op.

Goede voornemens

Het is weer een nieuw jaar! Voor veel mensen, nieuwe ronde, nieuwe kansen. Massaal beginnen mensen met goede voornemens; afvallen, stoppen met roken, meer bewegen. De sportschool is overvol en dieetproducten gaan als warme broodjes over de toonbank. Al snel geven de eerste mensen op en na een aantal weken zijn al die goede voornemens weer weggezakt en komen mensen in hun oude patroon terecht.

Zelf herken ik dit maar al te goed. Hoe vaak ik niet heb geprobeerd te stoppen met roken, af te vallen, vroeger naar bed, gezonder eten en ga zo maar door. En het liefst allemaal tegelijk! Dat houdt niemand vol! Inmiddels rook ik al jaren niet meer en de dieetboeken bij het oud papier gedaan. Maar hoe breng je nou een positieve verandering in je leven? Vaak gaan we onvoorbereid op pad, zonder een doel voor ogen. Hierbij geldt ”een goed begin is het halve werk”. Maak dus een plan en begin niet in de wilde weg met een goed voornemen. Om dit goed vorm te geven, kan je je voornemen S.M.A.R.T. maken. Hieronder staat uitgelegd wat dit inhoudt:

S = specifiek

Maak je doel of voornemen specifiek. Wat wil je doen? Waarom wil je dat doen? Waar ga je het doen? Wie zijn er bij betrokken? Het is dus kwestie van het doel duidelijk en concreet te omschrijven.

Benoem ook je motivatie waarom je dit goede voornemen hebt. Toen ik ging stoppen met roken, kon ik een hele waslijst opschrijven waarom ik rookvrij door het leven wilde. Dit maakt je meer gedreven en sterker om het te behalen.

M = meetbaar

Maak je doel meetbaar. Een voorbeeld van een niet meetbaar doel: ik wil ’s avonds eerder naar bed. Wat is dat dan, eerder naar bed, en hoe ga je dat meten? Beter is: “ik wil elke avond voor 23.00 in bed liggen”. Dit is duidelijk meetbaar.

A = acceptabel

Formuleer het doel op positieve wijze en zorg dat je het accepteert. Als je bijvoorbeeld wilt stoppen met roken, maar diep van binnen wil je toch liever een roker blijven, dan accepteer je je voornemen niet en is het gedoemd te mislukken. Als je dit merkt, ga dan liever op zoek naar de reden dat je toch wilt blijven roken. Dit is beter dan jezelf zinloos te tergen met alle ontwenningsverschijnselen en uiteindelijk toch weer overstag gaan en een sigaret opsteken.

R = realisitisch

Zorg dat het doel realistisch is. Als je bijvoorbeeld 10 kg wil afvallen in 2 weken, dan is niet dit realistisch. Of elke dag naar de sportschool. Dit is misschien even vol te houden, maar op een gegeven moment wordt dit teveel en ga je misschien helemaal niet meer (uitzonderingen daargelaten).

T = tijdgebonden

Geef een duidelijke start- en einddatum mee of het moment wanneer doel behaald is. Dus bepaal duidelijk wanneer je gaat starten en wanneer het klaar is (indien van toepassing). Bijvoorbeeld, 5 kilo afvallen. Dit is klaar wanneer je de kilo’s kwijt bent. Daarnaast heb je ook permanente doelen, die kennen geen einddatum. Wel van belang om een startdatum te bepalen.

Een paar goede voorbeelden:

  1. Ik ga vanaf vandaag elke week op maandag, woensdag en zaterdag sporten in de sportschool
  2. Ik ga vanaf 15 januari elke dag 2 stuks fruit eten
  3. Ik ga vanaf volgende maand minimaal 1 keer in de week iets leuks voor mezelf doen, zoals uit eten, avondje op de bank tv kijken of dansen.

Veel succes met jullie voornemens!

Eye opener

Moe
De afgelopen 2 weken ben ik op vakantie geweest in Japan. Eén van de goede dingen van vakantie is dat je even uit je dagelijkse sleur bent en dus ook met een frisse blik tegen de zaken aan kan kijken. De laatste maanden voelde ik me moe, futloos en was de energie vaak ver te zoeken, ik was enorm toe aan deze vakantie en dat vond ik zelf opvallend. De afgelopen jaren zorgde ik wel voor dat mijn accu niet leeg raakte en de vakantie wel erg welkom was natuurlijk, maar niet dat ik zo sterk voelde dat ik op moest laden. Dus een goed moment om nou eens na te denken waarom ik me zo uitgeblust voelde.

Rondreis
Tijdens mijn rondreis door Japan merkte ik opeens dat ik zelf weer in een aantal valkuilen was gelopen. Dagen supervol plannen, geen rustpauzes, niet met dingen bezig zijn waar ik energie van krijg en zo zijn er nog wel meer te noemen. Ook werkte dit door tijdens mijn reis. Op sommige vakantiedagen had ik zoveel zaken gepland, dat er geen tijd was voor ontbijt of lunch. Dan kocht ik even snel een broodje die ik op at op een perron wachtend op de trein. Ik was zo gefocust mijn checklistje af te ronden dat ik even vergat te genieten en de dingen zo te plannen dat het ook een fijne en relaxte dag is in plaats van een strijd tegen de klok.

Relax modus
Ook het stilzitten in de trein was een uitdaging en veelal zonder wifi. Confronterend hoe vaak ik even wilde appen, mijn Facebook of Instagram checken et cetera. Waarom niet lekker naar buiten kijken en genieten van de omgeving of een goed boek erbij pakken. Dit was dus wel even een eye opener! Gedurende de vakantie kwam ik gelukkig in de relax modus en mijn hoofd heerlijk leeg kunnen maken. Nu is het doel dit gevoel vast te houden!

Dus concluderend kan ik wel zeggen dat ik in een soort ‘stress-modus’ zat waarin je continue maar doorgaat. Om mezelf even een spiegel voor te houden heb ik mijn eigen energie checklist erbij gepakt en voor mezelf een paar concrete doelen gesteld die ik weer in ga voeren. Eén ervan is schrijven over mijn eigen ervaringen en leermomenten om hier anderen mee te kunnen inspireren, omdat ik hier veel energie uit haal. Hoe fijn zou het uiteindelijk zijn als we allemaal energie, happy en vitaal zijn! Daar draag ik graag mijn steentje aan bij.

Energie management

Time management is al jaren een begrip. Je activiteiten beter plannen, om chaos te voorkomen. Op zich niks mis mee. Maar tijd is geen rekbaar begrip, er zit 24 uur in een dag waarvan we er een aantal moeten slapen en de rest is een vast gegeven. Wat als de dingen die je wil doen nu niet passen in de uren die je hebt? En wat als je elke vrijdagavond uitgeteld op de bank terecht komt, jezelf afvragend hoe het nu kan dat je helemaal geen energie meer hebt?

Ik zou graag de term time management willen vervangen door energie management. Een goede balans tussen dingen die je energie opleveren en dingen die energie kosten. Heb je een drukke week? Geen probleem als er voldoende activiteiten in zitten die een bron van energie zijn. Zo is voor mij een avondje op de racefiets intensief, maar ik krijg er ook heel veel energie van. En wat dacht je van een avondje uit eten met vrienden. Dan sta ik vaak de volgende dag weer met een glimlach op, met hernieuwde energie voor de dag.

Constateer je nu dat je weinig van deze activiteiten hebt en de meeste activiteiten die je hebt energie kosten? Dan is dit wellicht een goed moment om eens na te gaan denken of je aantal energieslurpers kan schrappen. En bedenk eens wanneer je met iets bezig bent geweest waar je een glimlach van op je gezicht kreeg. Kan je zulk soort activiteiten meer inplannen zodat je meer energie krijgt? Ik maak regelmatig mee dat mensen beseffen dat ze eigenlijk helemaal geen energie van hun baan krijgen. Dit is wel een activiteit waar je veel tijd aan besteed. Een moment om eens te bedenken waarom je dit werk nog doet of er wellicht andere mogelijkheden zijn? Dat is natuurlijk niet zomaar geregeld, maar wel goed om je er bewust van te zijn. Dit kan namelijk de eerste stap zijn naar iets nieuws.

Veel energie toegewenst!

De tour win je in bed

Het is inmiddels al weer een aantal weken terug dat heel Nederland in de ban was van de ‘Tourstart’ in Utrecht. Ook de reclames op tv waren er op aan gepast en afgelopen week moest ik even terug denken aan een reclame van een bepaald beddenmerk die dagelijks op tv te zitten was. Ze gebruiken de spreuk van Joop Zoetemelk: “De tour win in je bed”. Mooie veelzeggende spreuk. Toen ik vorig jaar voor het eerst mee ging doen aan de Alpe d’Huzes dacht ik vooraf alleen maar trainen, trainen en nog eens trainen. Maar rust is net zo belangrijk als de inspanning. Zonder rust geen prestatie. Ik moest dus wel even wennen dat ik ‘rustweken’ in mijn sportschema moest bouwen. Ik werd er ook wel een beetje onrustig van en had gedachtes van “oh nu raak ik mijn conditie kwijt”. Als de gewone trainingweek weer startte, merkte ik opeens dat mijn benen veel sterker voelden en ik harder kon fietsen. Mooie bevestiging van het belang van rust!

Dit is natuurlijk niet alleen met sporten het geval. Ook in het dagelijks leven is het even op adem komen en het nemen van rust van belang. Vaak rennen we maar door zonder er even bij stil te staan wat we aan het doen zijn. Vol stress gaan we op vakantie, waar we de eerste paar dagen uitgeteld zijn en tegen de tijd dat we in de vakantie flow zitten, moeten we weer aan het werk. Hoe fijn zou het zijn om in de werkweken ook deze rust te ervaren. En zodra je op vakantie gaat, direct weer in de flow zit. Goede nachtrust zou hierbij een mooi begin zijn. Niet alleen de tour win je in bed!